"logo"

وحدة ضمان الجودة

Quality Assurance Unite

الإرشاد والدعم الأكاديمي

يعمل المعهد على تطوير الكادر (مدرسين ومدربين وإداريين) من خلال برامج التعليم والتدريب المستمر والتأهيل وإعادة التأهيل ورفع الكفاءة لتقديم مخرجات ذات جودة عالية تواكب التطورات وبما يتناسب واحتياجات سوق العمل ،فخبراتنا هي ما اكتسبه المدرسين والمدربين من خلال سنين عملهم وهي رأس مالنا الحقيقي الذي يجب أن نسعى للحفاظ علية وتطويره.

ويتم تدريب الكادر وإرشاده بحسب الاحتياجات المطلوبة ومتابعتهم أولاً بأول ودعم وتدريب المدرسين المستجدين بشكل دائم ومتواصل على مدى الفصول الدراسية , حيث قد يكون الدعم بشكل فردي أو بشكل جماعي .

فريق المرشدين الأكاديميين

تم اختيارهم من المدربين والمدرسين الأكفاء وذوي الخبرات الكبيرة والقديمة في المعهد يتم الاستفادة منهم لفترة 4 ساعات بالأسبوع لتدريب المدرسين في كافة الجوانب التي يحتاجون إليها بالإضافة إلى النصح والإرشاد والمتابعة لهم أولاً بأول.

الأهداف العامة من الإرشاد والدعم الأكاديمي

  • تطوير وتحسين أداء ومهارات الكادر في كافة الجوانب.
  • نشر أفضل الممارسات بين الكادر من خلال التدريب والتحسين والاستفادة من خبرات المدرسين الآخرين في المعهد في تدريب وإرشاد زملائهم.

أنشطة تطوير وتحسين أداء الكادر

من خلال تطبيق نظام الجودة بالمعهد أدى وبعد إجراء وتنفيذ عمليات الملاحظات الصفية للمدرسين ومتابعة المرشدين الأكاديميين لهم وغيرها من الأعمال والأنشطة التي يتم تنفيذها من قبل لجان وفرق ومختصي الجودة بالوحدة تم عمل دراسة تحليلية مفصلة لأهم الاحتياجات التدريبية التي يحتاج إليها الكادر وباقي الموظفين في المعهد وتم تحديد خطط إجرائية سنوية لوحدة الجودة يتم من خلالها تدريب وتطوير الأداء والكفاية لكافة الموظفين في المعهد من ورش ودورات تدريبية قد تكون عامة أو تخصصية نوعية في عدة مجالات مختلفة وبحكم الشراكة والتوأمة مع كلية دودلي البريطانية يتم إجراء عمليات المراجعة والتدقيق لهذه الخطط من قبل خبراء الكلية في نظام الجودة وبعد ذلك يتم الموافقة عليها من قبل المجلس الثقافي البريطاني ودعم تنفيذها , وقد تم انجاز العديد من الورش والدورات التدريبية ونقل أفضل الممارسات بين الكادر إما بالإشراك أو التدريب كما يلي:

استعراض للبرامج المعمولة لتطوير أداء الكادر
الاســــــم المكان التاريخ

ورشة العمل الخاصة بمهارات التوظيف

أمانه العاصمة

9 – 10 / 2/ 2009م

ورشة العمل الخاصة بسياسة نشر ثقافة الجودة

امانة العاصمة

19 /1 / 2011م

ورشة تدريبية لرؤساء الأقسام (1)

المعهد

ورشه لتدريب رؤساء الأقسام وإدارة الجودة

صنعاء

ورشه لتدريب أعضاء هيئة التدريس على التقييم وإعداد الاختبارات

المعهد

19.2.2012م

برنامج ورشة المراجعة ورفع التقارير (المادة – القسم - المعهد) لرؤساء الأقسام والنواب ومختصي الجودة

المعهد

16-15-14/ 2013 / 9م

دورة تدريبية خاصة بـالتخطيط والتنمية البشرية(1)

المعهد

2013/4/15-14 م

دورة تدريبية خاصة بـالتخطيط والتنمية البشرية(2)

المعهد

2013/4/16 م

ورشه لتدريب أعضاء هيئة التدريس (المجموعة الأولى ) على التقييم وإعداد الاختبارات

المعهد

19.2.2012م

دورة تدريبية خاصة بـالتقييم وإعداد الاختبارات العملية - للمدربين

المعهد

2013/3/7-6-5 م

دورة تدريبية خاصة بـالسلامة والصحة المهنية - للمدرسين (المجموعة الأولى)

المعهد

:2013/3/14-13-12 م

برنامج دورة إعداد وتقييم الاختبارات لمدرسي ومدربي معهد – الحوبان المجموعة الأخيرة ( الثالثة )

المعهد

-4-3/ 2013 / 9م

برنامج دورة السلامة والصحة المهنية المجموعة (الثانية )

المعهد

2013/10/7-8م

دورة السلامة والصحة المهنية (المجموعة الثالثة)

المعهد

2013/10/9-10م

دورة السلامة والصحة المهنية المجموعة ( الخامسة)

المعهد

6-7/11/2013م

دورة طرق التدريس للمدرسين والمدربين المستجدين ( المجموعة الثانية)

المعهد

-30/ 2013 / 10م
عدد الأنشطة 16